HDA (Hard Duty Allowance) भत्ता क्या है?
Hard Duty Allowance (HDA) एक ऐसा भत्ता है जो विशेष प्रकार की ड्यूटी, कठिन परिस्थितियों में कार्य या अतिरिक्त जिम्मेदारी निभाने वाले कर्मचारियों को दिया जाता है। यह भत्ता मूल वेतन से अलग, निश्चित मासिक राशि के रूप में देय होता है।
HDA की दर, पात्रता और लागू पद राज्य सरकार एवं विभागीय नियमों के अनुसार भिन्न हो सकते हैं। कर्मचारियों को चाहिए कि वे अपने कार्यालय द्वारा जारी नवीनतम वित्त विभाग के आदेशों का अवलोकन करें।
राजस्थान में Hard Duty Allowance की दरें (01-07-2023 से)
निम्न सारणी में Finance Department, Rajasthan के आदेश संख्या F.7(6)FD(Rules)/2010 दिनांक 03-08-2023 के अनुसार संशोधित Hard Duty Allowance की दरें दी गई हैं।
| S.No. | Department / Post | HDA प्रति माह (₹) |
|---|---|---|
| Animal Husbandry Department | ||
| 1 | Veterinary Officer (सभी रैंक, Veterinary Hospitals में पदस्थापित) | 600 |
| 2 | Veterinary Assistant | 250 |
| 3 | Live Stock Assistant | 250 |
| Medical & Health Department | ||
| 4 | Nursing Superintendent | 250 |
| 5 | Senior Nursing Officer | 250 |
| 6 | Nursing Officer | 250 |
| 7 | Health Worker Female (पुराना पदनाम A.N.M.) | 250 |
| 8 | Junior / Senior Analytical Assistant (CPA Laboratory में पदस्थापित) | 400 |
| Ayush (Ayurved, Unani & Homeopathy) Department | ||
| 9 | Nursing Superintendent Grade-I | 250 |
| 10 | Nursing Superintendent Grade-II | 250 |
| 11 | Senior Compounder / Nurse | 250 |
| 12 | Junior Compounder / Nurse | 250 |
| 13 | A.N.M. | 250 |
| Jail Department – General Jails | ||
| 14 | Warder | 1000 |
| 15 | Senior Warder | 1000 |
| 16 | Head Warder | 1000 |
| Jail Department – High Security Jails | ||
| 17 | Warder | 1500 |
| 18 | Senior Warder | 1500 |
| 19 | Head Warder | 1500 |
ऊपर दी गई दरें Finance Department आदेश दिनांक 03-08-2023 के अनुसार 01-07-2023 से लागू हैं। किसी भी प्रकार की आधिकारिक गणना के लिए मूल आदेश संख्या F.7(6)FD(Rules)/2010 तथा संबंधित संशोधनों का अवश्य संदर्भ लें।
यह Hard Duty Allowance मूल वेतन से अलग एक निश्चित भत्ता है और इसे DA या HRA की तरह प्रतिशत के रूप में नहीं, बल्कि निश्चित राशि के रूप में दिया जाता है।
उद्देश्य
- विशेष / कठिन कार्य या अतिरिक्त दायित्व की आंशिक आर्थिक भरपाई करना।
- जिम्मेदारीपूर्ण एवं जोखिमपूर्ण पदों पर कार्य करने वाले कर्मचारियों को प्रोत्साहन देना।
HDA से संबंधित सभी नियम एवं दरें विभागीय आदेशों से नियंत्रित हैं; यह पेज केवल सामान्य जानकारी और मार्गदर्शन के लिए है।